各市、州、直管市、神农架林区住建局(城建局)、各有关单位和专家

为贯彻落实《湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则》文件要求，为规范全省建筑工人职业培训考核工作，建立全省统一的建筑工人职业培训考核管理制度。由省住建厅人事处组织有关单位起草了《湖北省建筑工人职业培训实操考核场地建设标准》和《湖北省建筑工人职业培训实操考核操作规范》，已完成征求意见稿。

现将场地建设标准（附件1）和实操考核操作规范（附件2）发给你们，请各地和有关单位组织专家对该稿内容进行全面、仔细审阅，提出具体的修改意见和建议，填写《征求意见表》（附件3、4），并于2022年5月22日前函寄或电子邮件反馈。

联系人: 杨洁、罗欢

联系电话:  027-68873705

邮箱： fzzx@hbszjt.net.cn

邮寄单位：湖北省城乡建设发展中心

邮寄地址：武汉市武昌区中南路12号建设大厦1504

邮编：430070

附件：

1.湖北省建筑工人职业培训实操考核场地建设标准（征求意见稿）

2.湖北省建筑工人职业培训实操考核操作规范（征求意见稿）

3.湖北省建筑工人职业培训实操考核场地建设标准（征求意见稿） 征求意见表

4.湖北省建筑工人职业培训实操考核操作规范（征求意见稿）征求意见表

湖北省住房和城乡建设厅

2022年4月22日

【相关资料】

《湖北省建筑工人培训实操考核场地建设标准和操作规范》编制说明

一、编制的目的和意义

建筑产业工人是我国产业工人的重要组成部分，是建筑业发展的基础。《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（建市﹝2020﹞105号）中提出，当前我国建筑产业工人队伍仍存在无序流动性大、老龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位等问题，制约建筑业持续健康发展。《意见》提出到2025年，应实现符合建筑行业特点的用工方式基本建立，建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健全，中级工以上建筑工人达1000万人以上。

鼓励完善建筑工人技能培训组织实施体系，制定建筑工人职业技能标准和评价规范，完善职业（工种）类别。解决建筑工人理论与实操脱节的问题，实现技能培训、实操训练、考核评价与现场施工有机结合。推行终身职业技能培训制度，加强建筑工人岗前培训和技能提升培训。到2035年，形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。

同时，住建部办公厅《关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》（建办市﹝2021﹞29号）要求，新建、改建、扩建房屋建筑与市政基础设施工程建设项目，均应制定相应的施工现场技能工人配备标准。2025年，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到20%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到5%，初步建立施工现场技能工人配备体系。2035年，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到30%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到10%，建立施工现场所有工种技能工人配备体系。

为保障中央文件精神的落实，加快培育新时代建筑产业工人队伍，确保国家和湖北省的整体工作目标按时完成，依据《湖北省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训实施细则（试行）》、《湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则（试行）》等规范性文件，为加强我省建筑工人培训实际操作考核评价体系的建立，特编写了《湖北省建筑工人培训实操考核场地建设标准和操作规范》。

二、编制总体思路

1.科学合理性。立足于国家职业技能标准，严格按照《住房城乡建设部办公厅关于印发住房城乡建设行业职业工种目录的通知》中的工种根据本地区工程建设管理和建筑工人技能实际水平情况，结合不同等级的技能工人所需的专业能力和技能要求，科学合理的制定了对应的考核方式标准及考核场地建设标准。并结合当前疫情防控的要求，制订了考核过程中对应的防疫措施。

2.突出信息化。在设计过程中，加强与湖北省建筑工人信息管理系统的信息共享，积极凸显各类视频监控等信息化手段在考核过程中的利用。做到有限监控，确保质量。

3.着重量化。在场地建设标准编制过程中，采用量化指标，利于施工企业和培训机构快速上手建立培训考核基地，加强对装配式建筑、机器人建造等新型建造方式和建造工艺的探索和应用。

三、编写依据

本标准规范主要参考以下文件作为编写依据：

《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质﹝2008﹞75号）

《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建质﹝2008﹞41号）

《建筑业技术发展报告》（2021）中国建筑业协会主编

《建筑工程施工职业技能标准》JGJT314-2016

《建筑装饰装修职业技能标准》JGJT315-2016

《弱电工职业技能标准》JGJT428-2018

《建筑工程安装职业技能标准》JGJT306-2016

《湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则》

四、主要内容

根据住建部发布的职业技能标准信息，场地建设标准和实操考核操作规范都按照22个工种进行编制。场地建设标准中每个工种分为：考核等级及内容、场地分区、材料、设备与器材、人员配备、辅助设施共5个模块内容。实操考核操作规范每个工种分为：职业概况、技能操作要求、考核范围和比重、考核要求共4个模块内容。

五、实施建议

因建筑业转型升级及工程项目管理不断优化，建议在今后的实施过程中，广泛听取和收集各方面的意见与建议，结合实际，对本标准规范进行不断更新，使其实用性和可操作性不断提高，不断满足湖北省建筑高质量发展对高素质技能型建筑工人的需求。

湖北省住房和城乡建设厅

2022年4月18日